Le CDG Guyane

Nous travaillons en outre à la conclusion d’un contrat d’assurance collectif contre les risques statutaires dans la mesure où une population vieillissante est plus exposée aux problèmes de santé et aux accidents du travail. L’opportunité de la mise en place d’un service d’intérim doit également être envisagée.

L’arrivée en septembre d’un ingénieur en hygiène et sécurité permettra la création d’une mission d’inspection des locaux et l’animation du réseau d’agents communaux chargés de la prévention.

Nous proposerons d’assumer pour les collectivités une mission de consulting organisationnel et nous accompagnerons davantage les collectivités dans la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.
Cet exercice, d’autant plus délicat dans un contexte de contraintes financières et d’augmentation de la demande sociale, doit permettre de garantir la continuité des missions de nos collectivités et établissements publics grâce aux compétences que mettent en œuvre les personnels qui les composent, en prenant en compte autant que possible les évolutions qui peuvent avoir un impact sur le contenu des activités, l’organisation qui les structure, la quantité de travail qu’elles représentent.